內訓師承擔著宣揚企業(yè)文化

提升學習能力的重任

為加強內訓師隊伍建設

滿足公司內訓需求

9月5日

清明上河園內訓師選拔賽正式拉開帷幕

本次內訓師大賽共分為兩大部分 

1

內訓師資質認證賽

以“四個清園”為核心

深度挖掘景區(qū)文化內涵

全面提升景區(qū)服務設施

創(chuàng)新打造景區(qū)歡樂元素

營造夢幻景區(qū)夜景氛圍

以《四個清園促提升》為命題

不斷滿足游客需求

推動景區(qū)轉型提升

質量管理部—李楊的《清園里的廁所革命》 

監(jiān)察部—金玉潔的《學會傾聽，實現精準表達》

演藝部—騰飛的《四個清園促提升》 

工團—劉永海的《用攝影詮釋四個清園》 

票務部—楊華的《新員工培訓之四個清園篇》

景區(qū)服務部—張敏的《四個清園促提升》

酒店經營中心—韓世忠的《清明上河園—跨越千年的巨變》

票務部—楊盛楠的《初識四個清園》 

我們可以看出

經過不斷地實踐與創(chuàng)新

這些專業(yè)內訓師們

更加了解景區(qū)文化，更加具有專業(yè)素養(yǎng)

他們?yōu)榫皡^(qū)文化的傳播，提供了強有力的支撐

他們?yōu)槿藛T專業(yè)能力的提升，積累了大量的經驗

所以他們不僅是內訓師

更是公司內部的知識傳播者與沉淀者

2

內訓師選拔賽

長江后浪推前浪，一浪更比一浪強

為進一步提高內訓師團隊的整體素質

激發(fā)內訓師團隊的活力與激情

本次內訓師選拔面對公司全體員工

歷時半個月，經過部門重重選拔

最終確定了21位候選人

豐富多樣，新穎獨特的課題

層次清晰，簡明扼要的課件

積極向上，貼合實際的內容

落落大方，認真細致的演講

短短10分鐘的時間

他們總能讓在場聽眾收獲頗多

總辦—張曉宇的《贏在底妝》

營銷中心—李雨薇的《視頻制作在營銷工作中的運用》

商務部—張悅煊的《一書一畫覽清園》

票務部—陳靜的《風雅·宋》等

辛勤的汗水不會被辜負

真正的才華不會被埋沒

明天就是內訓師選拔賽的最后一天

究竟誰會成為新一屆的內訓師

讓我們拭目以待吧

從青銅到王者，從平凡到不凡

師道無虛，內訓崇實

希望新晉的內訓師們

不忘初心，砥礪前行